日本全国自由に旅する!夢のレンタカー回送ドライバー生活

レンタカーで日本中をドライブ!レンタカー回送ドライバーが各地のグルメやお勧めスポットを紹介します。

MENU

仙台市立小学校小1男児いじめは「ポピュラーな遊び」学校側が保護者に報告学校名はどこ

仙台市立小学校小1男児いじめは「ポピュラーな遊び」学校側が保護者に報告

仙台市立小学校小1男児いじめは「ポピュラーな遊び」学校側が保護者に報告

昨年12月15日に仙台市青葉区の市立小学校の男子児童がいじめにあい小児科で「全身打撲」「急性ストレス反応疑い」で全治4週間と診断されたそうです。いじめを受けて不登校になった件について学校に調査を求めた保護者によると、学校側からは「ポピュラーな遊びだった」「加害者側もたたかれた」などと回答されいじめは否定されたということです。男子児童は12月16日から不登校が続いているそうです。!学校名はどこでしょうか?

 

 

 

ポピュラーとは?

ポピュラーとは?

ポピュラーとは?

1 一般によく知られていること。人気のあること。また、そのさま。「ポピュラーな雑誌」「ポピュラーな作家」

2 ありふれていること。また、そのさま。「犬ではポピュラーな病気」

3 「ポピュラーソング」または「ポピュラーミュージック」の略。

ポピュラーとは何? Weblio辞書

 

 

 

児童は「全身打撲」全治4週間

小児科で「全身打撲」全治4週間

小児科で「全身打撲」全治4週間

保護者によると小1の男子児童は2021年12月15日給食後の昼休みに食べきれなかった給食を食べていた時に同級生にトイレへ連れて行かれて児童8人から胸や背中などを殴ったり蹴られたりしたということです。受診した小児科で「全身打撲」「急性ストレス反応疑い」で全治4週間と診断されたそうです。

tadatabilife.hatenablog.com

 

 

 

市教育委員会の対応は

市教育委員会の対応は

市教育委員会の対応は

事件の発生から3か月が経過し、保護者は「子どもが学校へ行けない日が続いている。市教育委員会は実態を正しく確認して説明してほしい」と市教育委員会に話し合いを求めていました。3月4日に市教育委員会は「いじめがあったという前提で、学校内で詳しい状況を確認している」として、重大事態として第三者を含む「いじめ調査委員会」を学校に設け調査する、と説明したそうです。

tadatabilife.hatenablog.com

 

 

 

 

「ポピュラーな遊び」誰の発言

「ポピュラーな遊び」誰の発言

「ポピュラーな遊び」誰の発言

保護者の証言では学校側は「ポピュラーな遊び」と言われたと報じられています。果たしてこの発言は誰が言ったのでしょうか?担任の先生でしょうか?学校長でしょうか?「全身打撲」「急性ストレス反応疑い」で全治4週間と診断された児童に「ポピュラーな遊び」とはどういう事だったのでしょうか?詳しくは下記の記事をご覧ください

news.yahoo.co.jp

 

 

ブログの紹介

ブログの紹介

ブログの紹介

日本中を無料で旅行ができます

当ブログはレンタカー回送の簡単なお仕事で

日本中を無料で旅する方法を紹介しています。

レンタカー回送ドライバーとはレンタカーを利用したお客様が借りた店舗と違う場所に返却した場合にそのレンタカーを元の店舗に運転して戻すお仕事です。興味のある方はぜひ動画をごらんください。

 

 

 入門編 レンタカー回送ドライバー始め方

  レンタカー回送の仕事ってどんなお仕事?

レンタカー回送の仕事を始めるのは?

主婦や女性ドライバーも活躍中

レンタカー回送ドライバーが人気な理由

まずは説明会にいってみよう

説明会と講習会と申し込み方

 

 

準備編 レンタカー回送に必要な物

 レンタカー回送にあると便利なアプリ

 レンタカー回送に便利なカード

 レンタカー回送にあると便利な交通系ICカード

 レンタカー回送に必要な物

 

 

実践編  早速レンタカー回送をやってみよう

 レンタカー回送ドライバーの日常業務

 レンタカー回送時の注意点

 レンタカー回送後にクレームをつけられたら

 回送中の交通違反!について

 回送時に故障発生!そんなときは・・・

 あおり運転をされたときは・・・

 大雨や豪雨時に命を守る運転方法

 

 

  攻略編 レンタカー回送のコツ

初心でも効率よく稼げる方法

 意外と快適!レンタカー回送時の車中泊について

 レンタカー回送は1年中かせげるの?レンタカー回送の繁忙期とは

 ネットでの悪い評判をよく見かけますが本当ですか?

 

 

レンタカー業界裏話

 回送ドライバーが見た、レンタカー会社別スタッフ対応