さいたま市浦和区高砂の埼玉県は3月28日、2023年度の職員人事異動（4月1日付、教育局、県警を除く）を発表しました。
副知事：企画財政部長の堀光敦史氏（59）
下水道事業管理者：保健医療部長の山崎達也氏（60）
知事室長：産業労働部長の板東博之氏（59）
企画財政部長：統括参事の中山貴洋氏（44）
総務部長：危機管理防災部長の三須康男氏（58）
県民生活部長：報道長の島田繁氏（56）
危機管理防災部長：環境部副部長の犬飼典久氏（58）
環境部長：人事委員会事務局長の細野正氏（58）
保健医療部長：県立病院機構副理事長の表久仁和氏（57）
産業労働部長：環境部長の目良聡氏（58）
農林部長：同副部長の横塚正一氏（58）
県土整備部長：企業局長の金子勉氏（59）
都市整備部長：県土整備部副部長の山科昭宏氏（58）
会計管理者：税務局長の廣川達郎氏（58）
異動対象は2312人で前年度比より106人減り主査以上の役付職員が1489人、一般職員が823人です。女性の活躍を推進し副部長級以上の女性管理職は117人で管理職に占める女性の割合は13・8％です。人数、割合とも前年度に続き過去最高を更新したそうです。女性の役付職員は805人で役付職員に占める女性の割合は前年度比0・8ポイント増の22・6％だったそうです。
新たな取り組みとして「埼玉版スーパー・シティプロジェクト」「観光振興の促進」など施策ごとに「プロジェクト型」人事を導入し部局の縦割りを超え施策を推進するそうです。定年など31日付退職者数は役付職員、一般職員合わせて前年より9人多い252人で新規採用は事務職165人、技術職190人の計355人を採用したそうです。
大野元裕知事は定例会見で「ポストコロナに向け力強いスタートを切り、強い県経済を実現し、それを持続可能な成長に向けていかなければならない。そのため、ニーズに応じ部局の縦割り行政を排したプロジェクトを推進できる体制が必要」と話しているそうです。
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予約完了後
予約をすると予約確認のメールが翌日に届き、あとは当日会場に二人で行くだけです。電話や煩わしい対応などは一切ありませんでした。
当日会場へ
予約した会場に向かいます。会場までの交通費は自己負担になりますが、駐車場などがある場所は無料で利用できます。今回はホテルでの挙式で試食とドレス試着とチャペル見学のできるフェアでした。
15時：ホテル受付に到着
係の方がまずレストランに案内してくれました。ホテルレストランでは一人5500円のアフタヌーンセットをご試食できました。時間は約1時間のんびり二人だけで高級なホテルでの時間を過ごせました
16時：ドレスの試着
食事が終わると衣装係のスタッフが試着室に案内してくれました。数あるドレスの中から好きなドレスを選んで試着ができました。試着後、手持ちのスマホで撮影してOKとのことで記念の写真がとれました。
16時40分：チャペル見学
試着が終わると、会場係のスタッフが式場内の控え室、披露宴会場、チャペルを案内してくれました。
17時：案内終了
会場の案内が終わると、式場のカタログと料金表をもらい終了です。なにか知りたいことがあれば電話や、後日また相談できるそうで、しつこい営業などは、一切ありませんでした。
スマホPCでアンケート回答
フェアから帰ったらスマホかパソコンで簡単なフェアのアンケート（5分程度）に回答すれば終了、条件クリアです。感想は式場のフェアなど行くと、しつこい営業があると思っていましたが、こちらから質問しない限り、連絡もありませんでした。また複数の会場を見学したり、指輪を見たりするともらえる電子マネーの金額が増えるので2軒目も申し込みました。
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