大手インタネット企業のヤフーは先月より、他社の正社員で副業をしたい人(ギグパートナー)の募集を開始しました。働き方は原則リモートワークとして業務委託契約で、本業の制約や制限も特になく、アルバイトやフリーランスの方でもスキルや経験などがあれば年齢不問で学生でも応募可能としています。
新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変わる中、リモートワークによる副業者募集を開始する企業が増えてきました。企業側は正社員の雇用を削減して固定費の削減を目指し、更に従来の派遣社員から副業者(委託契約)へ変更することで直接優秀な人材を確保できる狙いがあります。今後働き方が大きく加速して変わってくることが予測されます。
ギグパートナーのギグとは?どんな意味
ギグパートナーとはギグワーカー(Gig Worker)とも言い、インターネットを使って在宅でリモートによる単発の仕事(ギグワーク)を委託する人のことをいいます。 最近では正社員として企業に働きながら副業として参加する方やそれを専属で行うフリーランスや個人事業主も多くなってきています
ギグパートナーガお勧めな人
- 自由に働きたい人
- 会社に縛られたくない人
- 収入アップを目指したい人
- 自分の得意なことを仕事に生かした人
- 同じ仕事ばかりでは飽きてしまう人
- 副業を探している人
- 転職を考えている人
- 家で暇がある人
今回yahooが
副業者を募集した内容
◎対象者
自分で仕事を管理でき業務を進められる方
各分野でスキルや経験をお持ちの方
◎契約形態
業務委託契約
※業務内容や諸条件により変更。
◎勤務地
自宅等で出社をしないリモートワーク、オンライン上での業務。
◎選考までの流れ
募集申込→書類選考→面談→契約
◎条件
契約開始時期、 契約期間 、 報酬、 業務時間 、 業務場所
については面談を通して調整を行う。
◎未成年の応募について
ギグパートナーの応募に関して、年齢制限はありません。在学中の方も応募可能ですが、未成年の方は保護者の同意が必要となります。
募集分野(職種)
●自然言語処理エンジニア
自然言語処理技術の開発、各サービスへの適用を担当
●【コーポレート】広報
コミュニケーション戦略、ブランディング戦略を策定し、企業情報やサービスに関するさまざまな情報を発信する業務を担当
●音声認識エンジニア/研究員
音声認識の研究開発、各サービスへの適用を担当
●データベースエンジニア(DevOps/DBA)
Yahoo! JAPANのサービスを支える大規模データベース(RDB、NoSQL、DWH)の運用、開発を担当
●【Yahoo! JAPANトップページ】編成/編集
Yahoo! JAPANトップページに掲載する情報やコンテンツの編成、編集を担当
●エンジニアの研修/育成戦略担当
エンジニアの研修やセミナーの企画、設計、運営を担当
●AIプラットフォームエンジニア
データ利活用を支えるデータプラットフォームの開発、運用を担当
●【データプラットフォーム】オペレーションズマネジメント(PMO)
データプラットフォームにおける横断プロジェクトの推進、体制やプロセスの整備を担当
●ビッグデータエンジニア
Yahoo! JAPANの各種サービスにおけるビッグデータ関連業務を担当
●アプリ開発エンジニア
Yahoo! JAPANにおける各サービスのスマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発を担当
●システム企画
Yahoo! JAPANの各サービスにおける、システムの企画立案、要件定義、開発などのプロジェクトマネジメント業務を担当
●サービス・プラットフォーム開発エンジニア
Yahoo! JAPANにおける各サービスのフロントエンド・バックエンド部分の開発や、基盤システムの開発を担当
●【広告】マーケティングデータコンサルタント
マーケティングプランの策定およびコンサルティングを担当
●【コーポレート】知的財産
特許の権利化、活用、知的財産関連の業務などを担当
●Kubernetesエンジニア
Yahoo! JAPANにおけるCaaS(Kubernetes)プラットフォームの設計、構築、運用を担当
●データベースエンジニア
Yahoo! JAPANにおけるデータベースプラットフォームの設計、構築、運用を担当
●SDKエンジニア
自社のデータプラットフォームにデータを収集するSDKの設計と開発を担当
●【CISO】セキュリティ監視/インシデント対応担当
セキュリティ監視レベルの向上と省力化を担当
●【コーポレート】連結経理業務の管理職候補
連結決算の実務、M&Aの会計・税務の検討と実務を担当
●IT戦略スペシャリスト(カスタマーサポート)
カスタマーサポートでのAI活用に向けたシステム企画・設計
正社員を含む募集ポジション
ギグワーク時代に突入
業務委託は会社に縛られることなく自由にはたらけますが、正社員と違い保障等もなくその責任も多くなってきます。まだまだ不透明な部分は多いいですが、今後の働き方の一つとして増えてくる可能性は多いにありそうです
ブログの紹介
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